实施“五大工程” 破解“四化”问题西江农场公司党委加强国有企业党的领导和党的建设 　　近年来，在自治区农垦工委、集团党委的正确领导下，西江农场公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，扎实推进“两学一做”学习教育常态化及制度化，把党建融入农垦改革发展大局，积极探索新形势下基层党建工作的新模式、新举措，通过实施“领导核心”“政治统领”“堡垒升级”“品牌党建”“风清气正”等“五大工程”，破解国有企业党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题，推动全面从严治党落实落地，切实加强了国有企业党的领导和党的建设。 　　实施“领导核心”工程，加强党的领导 　　该公司把加强党的领导和完善公司治理结构有机统一起来，把党的领导总的要求、党对国有企业领导的要求、党建工作总的要求纳入公司的章程。制定、印发了 《广西农垦国有西江农场“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，明确列出重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的具体标准明细，保证党的领导融入企业管理的各个环节，把方向、管大局、保落实，充分发挥国有企业党组织的领导核心作用。 　　公司主要领导已实行“双向进入，交叉任职”领导体制，实现公司二级机构党组织责任与行政责任“一肩挑”，把党的领导融入公司治理各个环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。制定了《党建工作汇报制度》，及时掌握公司党建工作动态，并对下一步党建工作作出科学部署。公司党委与各基层党支部签订了《全面从严治党责任书》，将党建、党风廉政建设、意识形态工作及述职评议结果纳入绩效考核范围，压实基层党组织全面从严治党第一责任人责任。 　　实施“政治统领”工程，加强政治建设 　　该公司党委将理论学习作为党委的一项重要议事日程，认真开展“两学一做”、“推进两学一做常态化制度化”等专题学习教育活动，通过多种形式深入学习贯彻中央有关精神，提高全场党员思想政治素质，强化党性意识，引导广大党员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。 　　不断加强思想政治建设，党建教育由室内向室外延伸、党建教育模式由封闭向开放型、党建教育对象由党员向群众普及的突破。该公司党委理论中心组坚持每个季度确定一个专题，党委办针对每个专题编印学习读本，分别发放给领导班子成员学习；充分利用农场网站、微信公众号、“八桂先锋”智慧党建手机APP等新兴的互联网媒体学习平台，不断拓宽学习渠道；公司党委先后多次邀请农垦工委、市纪委和市委党校的专家为全场党员干部进行专题讲座、培训；组织管理人员收看主题价值观宣传视频，开展心得体会评比活动；党委书记定期或不定期为公司全体管理人员上专题党课，党委委员结合自身分工，给分管部门工作人员上党课；“七一”前后，组织支部开展形式多样的系列主题活动；按照“六有”标准，先后投入19万元装修分场的党支部“党员活动室”；通过公司党员QQ群、微信群等平台，及时发送党建信息、学习资料随时随地学习交流；在原有西江农场文化广场的基础之上，以党建引领为主线，增设主题板块，使广大党员和群众在休闲娱乐中潜移默化感受党建氛围。 　　实施“堡垒升级”工程，加强组织建设 　　为加强基层党支部书记队伍建设，单独成立党委办公室，配足28个党支部班子人员，做到机构健全、结构优化、人员到位；成立纪检监察室，进一步强化党风廉政建设责任，不断提升基层党支部书记履职能力和党务工作人员业务水平；各基层党支部按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，从严从实争创五好支部；对全体在职党员进行党员星级评定，实行量化考核计分制，将星级化管理党员的结果运用到评先评优、提拔重用和晋级晋职之中。 　　严格按照规范要求抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析等组织生活制度的落实，规范党组织生活。同时建立党建工作检查机制，对各基层党支部开展党组织生活情况进行检查、监督和考核。确定每月固定的党员活动日，各党支部围绕主题组织党员开展集中学习和集体组织生活，按照“五个好”的标准自觉对表，查摆问题、及时校正。 　　通过加强制度建设，用制度的形式来规范党建的工作流程，抓好落实，形成长效机制。先后制订《党建工作督查制度》《党风廉政建设责任考核制度》《党建工作汇报制度》《中心组学习制度》 《西江农场党委议事制度》 《广西农垦国有西江农场“三重一大”决策制度实施细则（试行）》 《西江农场党委关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的意见》等制度，每年年初印发《年度理论学习方案》 《年度党建工作要点》。 　　实施“品牌党建”工程，强化服务职能 　　该公司党委通过组织开展一系列党建活动，实实在在为职工群众办实事、做好事，将党员的先进性体现在实处，强化服务职能，打造品牌党建，创建“服务型”党组织，进一步密切党群关系，树立党员新形象。 　　各党支部书记将“美丽广西 宜居农垦”作为“书记工程”项目，职工生活区的绿化、亮化、硬化以及环境卫生得到改善；2018年，党委书记将农垦改革“两个三年”重点工作作为“书记工程”项目来抓进度、抓落实，18项社会职能已移交给地方政府，2018年新办土地证101宗，面积共计11234.56亩，超额完成土地确权登记发证任务，“两个三年”重点工作全面完成。 　　开展“承诺践诺、结对挂点”帮扶、结对共建、先锋同行、“深入社区双报到”和学雷锋志愿等服务活动。2018年，25个党支部承诺帮助职工办实事好事55件，完成58件；在职党员干部138人，承诺帮助职工办实事好事194件，完成198件；公司28个党支部共结成15个对子；组建成立80多人的“学雷锋志愿服务队”，不定期地开展志愿服务活动；制定《在职党员进社区服务联系卡》，在职党员按认领的志愿服务内容为群众提供志愿服务；机关部室与基层单位结对挂点开展帮扶活动，在帮助基层解决问题，提高机关干部处理实际问题、应对复杂局面、推进政策落地的能力。 　　建立完善党内激励关怀帮扶机制，依托党建联盟，助推党建工作上台阶。2018年以来，共慰问生活困难人员79人次，送上慰问金6.4万元；看望慰问因病住院人员12人次，送上慰问金1.08万元；干部职工自发捐款34819元，帮助了3个遭遇重大变故的困难家庭，并成立农场爱心基金，帮扶困难的家庭。加入贵港市十大行业党建联盟之一——贵港市国土资源局党建联盟，横向与12个单位共同开展党建工作，不断创新公司党建的方式方法，工作水平不断得到提升。2018年农垦改革“两个三年”工作任务时间紧任务重，公司党委依托党建联盟平台，不断加强与贵港市国土局协调沟通，助推公司土地确权登记发证工作顺利进行。 　　实施“风清气正”工程，加强作风建设 　　该公司党委认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，列出党委领导班子责任清单、第一责任人主体责任清单、领导班子其他成员共性责任清单、党委领导班子其他成员个性责任清单。公司党委与各党支部签订 《2018 年党风廉政建设责任书》，公司党委结合中心组学习每个季度安排一次廉洁从政专题学习，党政主要负责同志每年至少给党员干部上一次廉政党课；公司纪委每年组织召开不少于 2-3 次警示教育大会，出版党风廉政板报 2-3 期，参观区内外廉政教育基地、观看反腐倡廉电教片 2-3 次；充分利用 《广西农垦报》今日西江专版、公司网站、手机等平台，发布各种廉政建设资料和信息，全方面加强党风廉政建设和反腐败教育工作。加强和改进对主要领导干部行使权力的监督，按照 《西江农场廉政风险防控管理机制建设工作实施方案》 要求，督促全体管理人员，特别是各单位各部门主要负责人严格执行廉洁自律各项规定，并及时向党委及分管领导反映存在的问题。认真落实“一案双查”制度，以零容忍态度坚决惩治腐败。坚持把违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点。 　　（侯莹莹）

自治区总工会到火光农场公司开展走访慰问活动 　　在新春佳节即将到来之际，为了让困难职工和劳模过上一个温暖祥和的春节，1月7日，自治区总工会副主席、党组成员钟天录率领慰问团到火光农场公司走访慰问生产一线困难职工和劳模，给他们送去了慰问品和慰问金，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖，并向他们致以诚挚的问候和节日的祝福。 　　在座谈会上，慰问团成员认真听取火光农场公司负责人汇报公司目前改革发展、生产经营状况、存在问题及下一步工作思路，对公司生产经营工作给予充分肯定，并对公司改革发展提出了建议和意见。(凌加生)

农垦集团财务部开展遍访贫困户活动 深入贫困户家庭了解情况 　　1月3日，农垦集团财务部负责人一行8人，前往龙州县上金乡中山村委进行新年慰问，并到结对帮扶贫困户家中开展集中遍访活动。深入了解了贫困户家庭情况、生产生活状况及存在的困难，听取贫困户对扶贫工作和扶贫政策的意见建议，积极宣传帮扶政策，开展感恩教育，教育引导贫困群众感恩党、感恩国家、感恩社会，并与贫困户共同探讨如何持续增收，谋划2019年帮扶工作计划，以进一步巩固脱贫成果。 　　（陆尚芝 摄影报道）

广职院扶贫小故事（一）李霜：用真情伴你走过泥泞 　　编者按：在没有硝烟的脱贫攻坚战里，广西职业技术学院积极谋划、精准发力，从2015年开始共派出2批次14名广西脱贫攻坚工作队员（含“美丽广西·清洁乡村”活动工作队队员）入驻6个定点帮扶村，全院教职员工先后有15批次1662人次组成帮扶工作队，进驻和走访帮扶苍梧县6个村的683户贫困家庭，投入资金210.62万元，奋战1000多个日夜，现已帮助3000多人摆脱贫困，3个村实现脱贫摘帽。青山流水间，广职院扶贫工作队员与帮扶贫困户促膝交谈，已成为一道道亮丽的乡村风景。本版特开设“广职院扶贫小故事”专栏，让一个个令人难忘的扶贫小故事，继续温暖脱贫攻坚战线上的人们，继续激励大家以“不获全胜，决不收兵”的信心和决心决战脱贫攻坚！ 　　从2016年、2017年的短信沟通到2018年握手相聚。3年时间里，在一对一结对帮扶这条路上，20多岁的财务处姑娘──李霜，觉得自己比被帮扶对象获得更多。 　　“谢谢。你翻山越岭看望贫困家庭，送来礼品，更送来党的关心、爱护。你辛苦了。侯亚培。”家住广西梧州市苍梧县石桥镇帘溪村的侯亚培今年61岁，他是李霜的一对一结对帮扶对象。2016年收到李霜托人转交的慰问金后，他第一时间给姑娘发来了感谢短信。 　　“当时我心里有点忐忑，我害怕自己如果因为回复了短信而被这个陌生的帮扶对象‘赖’上。”出于这样的想法，李霜左右权衡后，决定不回复这位素未谋面的帮扶对象。 　　2017年，收到委托他人代送慰问金和慰问品的侯亚培再一次给李霜发来了感谢短信：“收到了你的慰问金，谢谢你！”这次，这条简单朴实的短信打动了李霜，让她感受到了“侯叔叔”的真心实意。 　　“我当时就被感动了。自己尽的是微薄之力，但却换来这样真情的感谢。我为我曾经无谓的猜想而自责。”这一次，李霜回复了侯叔叔，并且从心底里生发“无论如何都要亲自去看看这个朴实的侯叔叔”的渴望。 　　“你好！你就是李霜吧？” “侯叔叔您好，嗯，我就是李霜。”2018 年，李霜终于见到了早早就在家门口等候她的侯叔叔。从聊家常到讲解扶贫政策，他们促膝交谈了许久。“侯叔叔说得最多的还是感谢党和国家，感谢我对他的帮助。那一句句朴实真挚的感谢是对生活的期盼。言语间流露出他们对贫困现状的不屈，传达着他们摆脱贫困的决心。” 　　“李 霜 你 的 慰 问，给 我 带 来 了 温暖，你的爱心，鼓励了我信心，一定能够罢(摆)脱贫困，奔向小康生活。（为实现）习近平总书记倡导的消除贫困不拖后腿。全面实现小康生活而努力”。回来后，侯叔叔又给李霜发来这样一条让人倍感鼓舞的短信。 　　李霜感慨地说：“60 多个字的短信，虽然里面还有错别字，但是每个字都流露出侯叔叔对脱贫的迫切希望，对小康生活的渴望。我想，在党和国家的扶贫政策下，有党和国家的关怀，有党和国家强有力的支持，我们一定能带领贫困百姓走上一条康庄大道。”（邓洪燕）

简 明 新 闻 桂北农场开展干部集中遍访贫困户活动 　　1月3日，桂北农场扶贫工作小组14人一行到全州县绍水镇柳甲村对20户贫困户开展干部集中遍访贫困户活动，为贫困户送去了慰问金、新年祝福，表达了党对他们的真挚关怀。 　　在遍访过程中，该场工作人员对照遍访家庭档案，与贫困群众面对面拉家常，了解贫困户的家庭情况、生产生活状况，问及困难疾苦、所思所盼，和贫困户一起研究解决脱贫难题的措施和办法；向群众宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，宣传改革开放40周年和自治区成立60周年取得的重大发展成果；宣讲扶贫政策，与贫困户共同做好脱贫计划，谋划如何通过发展产业、务工就业等方式增加收入，并不时地鼓励贫困户要保持良好的精神状态，努力克服困难、自力更生，通过自己勤劳的双手摆脱贫困。　　（覃德勤） 达华制糖与大化县税务局开展结对共建主题党日活动 　　1月4日，达华制糖公司党总支部与大化县税务局机关党委开展支部结对共建主题党日活动。 　　活动中，大化县税务局党员干部参观了该公司的生产车间，与生产一线党员、工人进行沟通交流，了解企业生产情况、环保措施等情况。随后，对企业相关人员进行纳税辅导，围绕环境保护税新政策、个税新政策等方面进行现场交流解答，帮助公司规避和减少涉税风险。双方还就党建管理工作进行了座谈交流。 　　通过本次活动，两个支部达到了资源共享、相互学习、相互促进的作用，为共同更好地贯彻落实党的十九大精神、领会习近平新时代中国特色社会主义思想构建了新平台，也为该公司党总支部抓好高质量的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作打下坚实的基础。　　（罗正会 韦佳佳 黄雄新） 广西大学研究生到良圻制糖公司开展实践活动 　　近日，广西大学轻工与食品工程学院 33 名 2018 级制糖工程专业研究生，到良圻制糖公司开展参观学习教学实践活动。 　　该公司对参与学习实践的研究生进行入厂参观安全培训，讲解生产管理、技术设备和制糖工艺知识。开展实践活动的研究生将校内教学理论结合到企业生产实际进行思考探讨，加深了对制糖生产的了解，丰富了专业知识结构。 　　近年来，该公司与广西大学建立了紧密型产学合作，一方面协助学校开发课程和实训教材，根据企业岗位的能力要求和行业标准，改革课程体系和教学内容，与企业合作开展应用研究与技术开发，按照企业需要开展企业员工的职业培训，提高实践教学能力。另一方面企业选派优秀干部到学校进修和攻读研究生，或邀请学校教师到企业专门举办培训班，提高公司员工的综合素质。 　　（吴科运）

广西农垦对外经济技术合作有限公司招聘启事 　　广西农垦对外经济技术合作有限公司是广西农垦集团全资二级公司，2018年公司优化重组后，为广西农垦集团十大专业集团公司之一，注册资本金为2亿元。公司下辖两家境外子公司中国·印尼经贸合作区公司和俄罗斯十万大山加工物流中心公司、两家境内合资子公司广西中油垦祥石油公司和广西广投农垦清洁能源公司。公司主营业务：国内外产业投资业务、承接农垦集团对外直接投资项目和公司直接投资项目的运营管理、开展对外贸易与技术合作业务。 　　现因发展需要，面向社会公开招聘中层岗位，具体事项如下： 　　一、招聘岗位及任职要求 　　（一）招聘岗位本次公开招聘公司部门中层管理岗3人，其中：办公室副主任1人，国内事业部副部长1人，风险审计部副部长1人。 　　（二）招聘对象资格条件 　　1.招聘对象范围为具有中华人民共和国国籍的人员。 　　2.年龄要求：38周岁以下（1980年1月1日后出生）。 　　3.身体健康，抗压力强。 　　4.本科及以上学历，具有6年以上相关工作经验。 　　5.件特别优秀者可适当放宽条件。 　　（三）岗位任职要求 　　办公室副主任：协助主任分管公司人力资源管理、党建等相关工作。 　　1.工商管理、行政管理、经济学、人力资源管理、中文等相关专业； 　　2.具有3年以上管理岗位经验，具有中级及以上职称或资格证书，或在农垦系统内有本岗位经验者优先； 　　3.熟悉人力资源管理、行政管理和党建等相关知识； 　　4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调与沟通能力、影响力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力，具有良好的办公软件和信息化系统操作能力； 　　5.中共党员。 　　国内事业部副部长：协助部长分管公司国内业务管理，开拓新项目。 　　1.项目投资、企业管理、工程管理等相关专业； 　　2.具有3年以上管理岗位经验，具有中级以上职称或在农垦系统内有本岗位经验者优先； 　　3.熟悉投资管理、项目管理等相关工作； 　　4.具有较强的领导组织协调能力、沟通能力、分析判断与决策能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力；风险审计部副部长：协助部长分管风险管控、法务管理及审计监督等工作。 　　1.本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业； 　　2.具有6年以上企业管理或律师事务所法务或风险管控相关工作经验，具有律师从业资格证优先； 　　3.掌握法律、财会、投资等理论知识，熟悉法律法规及相关规章制度；具有项目谈判、法律运用知识经验；熟悉风险防控等相关知识技能；能够独立进行项目评估、项目预警和出险处理，设计项目质量控制方案，设立风险评估方法和风险解决方案。 　　4.具有较强的组织领导能力、计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力，具有良好的办公软件和信息化系统操作能力。 　　二、应聘方式及流程 　　（一）网上查看招聘公告信息招聘公告在广西农垦信息网、广西人才网上发布，后续相关信息统一在广西农垦信息网（网址：http://www.gxnk.com.cn/）上发布。 　　（二）应聘人员报名本次招聘报名采用网上投递的方式，不接受来访投递简历，请符合条件的应聘者将应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘岗位+姓名”，在报名截止日前将压缩文件发送到邮箱：gxnkwjgs@163.com，邮件主题：“应聘岗位+姓名”。报名截止时间：2019年1月21日。 　　（三）应聘材料： 　　1. 《广西农垦对外经济技术合作有限公司公开招聘报名表》 　　2.相关证书扫描件，包括：身份证、毕业证书和学位证书、职称或技术等级证书、从业证书、获奖证书等。 　　（四）应聘流程：报名材料提交→资格初审、预约→资格复审→面试→考察→研究聘用人选→体检→公示→聘用。 　　三、薪酬待遇 　　社会保险和住房公积金，薪酬待遇由基本薪酬+绩效工资+补贴构成。 　　四、联系方式 　　地址：南宁市民族大道32号广西农垦大厦8楼 　　邮箱:gxnkwjgs@163.com 　　联系人：燕主任 　　电话：0771-2832160

广西农垦西江农场有限公司招聘启事 　　广西农垦西江农场有限公司由原广西农垦国有西江农场实行公司制改制并于2018年11月注册成立，注册资金5894万元，是广西农垦集团有限责任公司的直属二级企业。公司以“稳定发展甘蔗产业，实践高新农业，做优房地产业，拓展物流业”为发展战略，大力推进蔗糖业、房地产业、物流业、现代农业、水务产业等五大经济板块建设。目前公司共有员工1000人，总资产18.4亿元。 　　因工作需要，现面向社会公开招聘法务审计部副部长1名，具体事项如下： 　　一、工作职责： 　　1、评估、审核公司经营活动的法律风险和政策风险，为公司的业务活动和经营决策提供法律意见； 　　2、审查修改法律事务文书和各种合同； 　　3、负责公司重要经济活动的法律事务，提出法律意见，处理相关法律事务； 　　4、协助各部门处理合同纠纷，在授权范围内代理诉讼、仲裁和其他非诉讼活动； 　　5、参与公司的业务谈判以及签约活动； 　　6、负责公司内部的普法教育培训工作。 　　二、任职资格： 　　1、40岁以下，法学类专业，通过国家法律职业资格考试； 　　2、5 年以上工作经验，熟悉土地、规划、建设、房地产、物业管理、国有企业、劳资、税务等领域的相关法律法规； 　　3、具有较强的文字表达能力，较强的分析、处理及解决法律问题的工作能力，较强的法律谈判技巧；　　4、工作积极主动。 　　三、薪酬条件：面议。 　　四、应聘方式： 　　有意者，请于2019年1月21日前将个人简历和身份证、学历证书、学位证书、法律职业资格证书等复印件，邮寄或发电子邮件到指定邮箱。无论是否聘用，资料恕不退还，请自行备份。本公司将择优安排面试，面试时间另行通知。 　　五、联系方式： 　　邮箱：xjdb312@163.com 　　电话: 0775－4270771（联系人：周女士、王先生） 　　地址：广西贵港市港北区狮子岭一小区1号西江农场公司党委办公室。 　　邮编：537104 广西农垦西江农场有限公司 2019年1月7日